ప్రసూతి సెలవు మరియు ప్రయోజనాలు లో రష్యా — రష్యా — రష్యన్ చట్టం ఆన్లైన్



ప్రసూతి సెలవు సాధారణంగా ఇచ్చిన కింద రష్యా కార్మిక చట్టం రోజుల వద్ద శాతం జీతం — రోజుల ముందు పుట్టిన మరియు తర్వాత రోజుల. ఈ పెంచుతుంది రోజుల ఈవెంట్ యొక్క బహుళ గర్భం లేదా సమస్యలు — రోజుల ముందు పుట్టిన మరియు రోజుల తర్వాత అది కోసం బహుళ జననాలు (అటువంటి కవలలు లేదా త్రిపాది) లేదా రోజుల తర్వాత పుట్టిన. కనీస ప్రసూతి బెనిఫిట్ ఉండాలి శాతం చట్టపరమైన కనీస వేతనం వరకు ఒక లీగల్ గరిష్ట గంటల ఉంటే పూర్తి సమయం ఉపాధి, అయితే మొత్తం పేర్కొన్నారు.

ఉద్యోగులు కుడి తిరిగి పని సమయంలో పూర్తి కాలం చెల్లించే లేదా చెల్లించని సెలవు మరియు అది సాధ్యం విస్తరించడానికి ప్రసూతి సెలవు గరిష్టంగా మూడు సంవత్సరాల. ప్రసూతి సెలవు మరియు ప్రయోజనాలు ఉంటాయి బాధ్యత యొక్క సామాజిక భీమా ఫండ్ (ఇష్టం సామాజిక నోవో). ఉంటే, ఒక విదేశీ జాతీయ ఉపాధి న ఒక ఒప్పందం కలిగి పరిస్థితులు వివిధ ప్రామాణిక రష్యన్ శ్రామిక చట్టం, అన్ని పరిస్థితులు తనిఖీ చేయాలి మరియు అర్థం సైన్ ఇన్ చేసినప్పుడు. మార్చడానికి కావలసిన మీ డబ్బు లోకి మరో చెలామణి? మీ స్థానం సూర్యుడు లేదా డబ్బు పంపడం హోమ్, కరెన్సీ చేస్తుంది.

ఈ ప్రక్రియ మృదువైన మరియు ఖర్చుతో